Tamanho do mercado internacional de serviços PEO e EOR, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (serviços de organização profissional de empregadores (PEO), serviços de empregador de registro (EOR), por aplicação (grandes empresas, PMEs), insights regionais e previsão para 2034

Visão geral do mercado internacional de serviços PEO e EOR

O tamanho do mercado global de serviços internacionais de PEO e EOR está projetado em US$ 1.0216,7 milhões em 2025 e deverá atingir US$ 2.0633,2 milhões até 2034, registrando um CAGR de 8,1%.

O Mercado Internacional de Serviços PEO e EOR opera em mais de 190 países, permitindo que as empresas contratem, integrem e gerenciem funcionários sem criar entidades legais, apoiando mais de 68 milhões de funcionários transfronteiriços globalmente em 2024. A análise do mercado internacional de serviços PEO e EOR mostra que mais de 73% das empresas multinacionais usam pelo menos um parceiro PEO ou EOR para gerenciar folha de pagamento internacional, conformidade e administração de RH. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR indicam que mais de 42.000 empresas utilizam serviços internacionais de terceirização de força de trabalho para contratação global em mais de 120 jurisdições.

Os insights do International PEO e EOR Service Industry Report destacam que 61% das startups globais que se expandem para mercados estrangeiros escolhem modelos EOR em vez de incorporar subsidiárias locais. As métricas internacionais de tamanho do mercado de serviços de PEO e EOR mostram que mais de 29 milhões de trabalhadores estão atualmente empregados sob acordos de PEO ou EOR em todo o mundo. O International PEO e EOR Service Market Outlook sugere que mais de 58% das empresas que priorizam remotamente confiam em soluções EOR para contratar funcionários em mais de 15 países simultaneamente.

As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR indicam que mais de 47% dos líderes globais de RH aumentaram os orçamentos de terceirização para administração de empregos internacionais em 2024. Os insights do mercado internacional de serviços PEO e EOR revelam que 65% das empresas de tecnologia com equipes distribuídas usam plataformas internacionais de folha de pagamento integradas com provedores de EOR. A análise internacional de oportunidades de mercado de serviços PEO e EOR mostra que mais de 52% das empresas de médio porte planejam expandir-se para pelo menos três novos mercados internacionais usando modelos EOR.

A análise internacional da indústria de serviços PEO e EOR confirma que o gerenciamento de conformidade é responsável por 36% da demanda total de serviços, seguido pelo processamento da folha de pagamento com 28%, administração de benefícios com 19% e apoio à imigração com 17%. O crescimento do mercado internacional de serviços PEO e EOR é apoiado pelo aumento do trabalho remoto, com mais de 35% da força de trabalho global envolvida em modelos remotos ou híbridos em 2024.

A distribuição internacional da participação no mercado de serviços PEO e EOR mostra que a América do Norte é responsável por 39%, a Europa 31%, a Ásia-Pacífico 21% e o Oriente Médio e África 9% da demanda global total de serviços. Os dados internacionais de previsão do mercado de serviços PEO e EOR mostram que mais de 82% das empresas em expansão global priorizam os serviços EOR em vez da configuração tradicional de entidades.

O mercado internacional de serviços de PEO e EOR dos EUA apoia mais de 16 milhões de trabalhadores co-empregados por meio de acordos de PEO em todos os 50 estados em 2024. A análise do mercado internacional de serviços de PEO e EOR para os EUA mostra que mais de 525 empresas de PEO operam nacionalmente, gerenciando mais de 4,5 milhões de funcionários no local de trabalho de clientes. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços de PEO e EOR confirmam que 17% de todos os funcionários do setor privado dos EUA estão envolvidos em modelos terceirizados de RH ou PEO.

Os insights do Relatório Internacional da Indústria de Serviços PEO e EOR mostram que as empresas sediadas nos EUA são responsáveis ​​por 46% das transações globais de contratação de EOR. Os números internacionais do tamanho do mercado de serviços de PEO e EOR indicam que mais de 8,2 milhões de empresas nos EUA terceirizam a folha de pagamento e a administração de RH por meio de fornecedores de PEO.

O International PEO e EOR Service Market Outlook sugere que 64% das empresas de tecnologia dos EUA usam modelos EOR para contratar na Europa, Ásia-Pacífico e América Latina. As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR indicam que 59% das startups dos EUA que entram nos mercados internacionais usam serviços EOR em vez de registrar subsidiárias estrangeiras.

Os insights internacionais do mercado de serviços de PEO e EOR mostram que os setores de saúde, TI e serviços financeiros dos EUA respondem por 51% da demanda total de PEO e EOR. A análise internacional de oportunidades de mercado de serviços PEO e EOR destaca que 48% das empresas dos EUA planejam expandir sua força de trabalho remota internacionalmente nos próximos 24 meses.

Principais descobertas

• Principais impulsionadores do mercado:A adoção de força de trabalho remota atingiu 35% globalmente, acelerando a demanda por serviços internacionais de PEO e EOR em empresas multinacionais.
• Restrição principal do mercado:A complexidade da conformidade regulatória afeta 44% das empresas que utilizam serviços internacionais de PEO e EOR para operações de força de trabalho transfronteiriças.
• Tendências emergentes:A adoção da automação da folha de pagamento por inteligência artificial atingiu 38% entre os prestadores de serviços internacionais de PEO e EOR em todo o mundo.
• Liderança Regional:A América do Norte domina o mercado internacional de serviços PEO e EOR, com 39% de participação regional globalmente.
• Cenário competitivo:Os principais provedores internacionais de serviços PEO e EOR controlam 57% da participação total do mercado global.
• Segmentação de mercado:Os serviços Employer of Record representam 54% da adoção total do mercado internacional de serviços PEO e EOR em todo o mundo.
• Desenvolvimento recente:As integrações de plataformas digitais aumentaram 41% nos ecossistemas internacionais de provedores de serviços PEO e EOR em todo o mundo.

Últimas tendências do mercado internacional de serviços PEO e EOR

As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR indicam que mais de 58% das empresas multinacionais adotaram modelos EOR para apoiar a contratação remota em mais de 20 países em 2024. A análise do mercado internacional de serviços PEO e EOR mostra que as ferramentas de integração digital reduziram o tempo de configuração dos funcionários em 47% em organizações globais. Os insights do relatório internacional de pesquisa de mercado de serviços PEO e EOR confirmam que mais de 65% das operações globais de folha de pagamento são agora gerenciadas por meio de plataformas baseadas em nuvem integradas com provedores de PEO e EOR. O International PEO e EOR Service Market Insights revela que as ferramentas de automação de conformidade reduziram os erros regulatórios em 39% em 85 jurisdições.

O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que 52% dos líderes de RH priorizam o processamento de folha de pagamento habilitado para IA para gerenciar o desembolso de salários em vários países em 120 moedas. As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR também mostram que a verificação de identidade digital reduziu os incidentes de fraude de integração em 33%. Os dados do International PEO e EOR Service Industry Report confirmam que as plataformas de personalização de benefícios aumentaram a retenção de funcionários em 29% para equipes remotas globais. Os indicadores internacionais de tamanho do mercado de serviços PEO e EOR mostram que mais de 18 milhões de funcionários usam portais móveis de RH para licenças, folha de pagamento e documentação fiscal.

A análise internacional da previsão do mercado de serviços PEO e EOR mostra que 61% das empresas se expandiram para pelo menos 3 novos países usando fornecedores de EOR em vez de estabelecer subsidiárias. O crescimento do mercado internacional de serviços PEO e EOR é apoiado pela ascensão dos nômades digitais, com mais de 35 milhões de profissionais trabalhando remotamente além das fronteiras. As oportunidades do mercado internacional de serviços PEO e EOR são impulsionadas pela demanda por análises de folha de pagamento em tempo real, adotadas por 44% das equipes multinacionais de RH. As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR também incluem sistemas de verificação de folha de pagamento baseados em blockchain usados ​​por 18% das empresas fintech. A análise internacional da indústria de serviços PEO e EOR confirma que os investimentos em segurança cibernética aumentaram 27% entre os provedores de PEO e EOR para proteger os dados dos funcionários. International PEO e EOR Service Market Insights mostram que as plataformas de conformidade de privacidade de dados reduziram os riscos de auditoria em 31%.

Dinâmica internacional do mercado de serviços PEO e EOR

MOTORISTA

"Expansão global da força de trabalho remota"

O mercado internacional de serviços PEO e EOR é impulsionado pela rápida expansão da força de trabalho remota global, com 35% dos funcionários trabalhando remotamente além-fronteiras em 2024. A análise do mercado internacional de serviços PEO e EOR mostra que 58% das startups contratam funcionários internacionais nos primeiros 24 meses. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 73% das empresas multinacionais terceirizam folha de pagamento e conformidade internacional. O International PEO e EOR Service Market Insights revela que as empresas que priorizam remotamente operam em uma média de 12 países. O crescimento do mercado internacional de serviços PEO e EOR é apoiado pela adoção da colaboração digital, com 67% das empresas usando sistemas de RH em nuvem. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que os programas de mobilidade da força de trabalho aumentaram 41% globalmente.

RESTRIÇÃO

"Complexidade regulatória e de conformidade"

O mercado internacional de serviços PEO e EOR enfrenta restrições devido à complexidade regulatória em 190 jurisdições, com as mudanças nas leis trabalhistas aumentando 29% anualmente. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que 44% das empresas relatam desafios de conformidade na contratação estrangeira. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR indicam que 36% das empresas lutam com as regulamentações de privacidade de dados. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que 31% das organizações enfrentam riscos de exposição fiscal. O International PEO e EOR Service Market Outlook mostra que problemas de integração de fornecedores afetam 19% das plataformas de RH.

OPORTUNIDADE

"RH digital e automação da folha de pagamento"

As oportunidades do mercado internacional de serviços PEO e EOR são impulsionadas pela automação digital de RH, com 52% das empresas adotando plataformas de folha de pagamento em nuvem. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR confirma que a folha de pagamento baseada em IA reduziu o tempo de processamento em 38%. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR mostram que 47% das empresas usam ferramentas de integração digital. O International PEO e EOR Service Market Insights revela que os painéis analíticos melhoraram o planejamento da força de trabalho em 29%. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que os sistemas de folha de pagamento blockchain são adotados por 18% das empresas fintech.

DESAFIO

"Segurança de dados e conformidade com privacidade"

O mercado internacional de serviços PEO e EOR enfrenta desafios decorrentes de ameaças à segurança cibernética, com 27% dos provedores aumentando os investimentos em segurança. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que 33% dos líderes de RH relatam riscos de violação de dados. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 24% das empresas exigem autenticação multifatorial para sistemas de folha de pagamento. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as auditorias de conformidade aumentaram 31%. O International PEO e EOR Service Market Outlook mostra que as restrições à transferência transfronteiriça de dados afetam 22% dos provedores.

Segmentação internacional do mercado de serviços PEO e EOR

O Mercado Internacional de Serviços PEO e EOR é segmentado por tipo em serviços PEO e serviços EOR e por aplicação em grandes empresas e PMEs, servindo mais de 29 milhões de trabalhadores globais em 190 países.

POR TIPO

Serviços de Organização Profissional de Empregadores (PEO):Os serviços PEO gerenciam mais de 16 milhões de trabalhadores colaboradores em todo o mundo, fornecendo folha de pagamento, declaração de impostos, benefícios e suporte de conformidade em 120 jurisdições. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que 46% da demanda de serviços é atribuída a modelos PEO. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 62% das empresas de manufatura e logística usam serviços PEO. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as plataformas PEO gerenciam a folha de pagamento em 95 moedas e processam mais de 480 milhões de recibos de pagamento anualmente. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que 54% das empresas de médio porte preferem parcerias PEO para administração da força de trabalho nacional e internacional.

Serviços de Empregador Registrado (EOR):Os serviços EOR apoiam mais de 13 milhões de trabalhadores internacionais em 190 países, permitindo que as empresas contratem sem constituição de entidade legal. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que o EOR é responsável por 54% da adoção total de serviços. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 61% das startups em expansão global usam modelos EOR. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as plataformas EOR gerenciam contratos de trabalho em 120 idiomas. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que 58% das empresas de tecnologia usam serviços EOR para rápida expansão internacional.

POR APLICATIVO

Grandes Empresas:As grandes empresas representam 58% da demanda internacional de serviços de PEO e EOR, gerenciando forças de trabalho globais em mais de 25 países. A análise do mercado de serviços internacionais de PEO e EOR mostra que 73% das empresas multinacionais terceirizam a folha de pagamento internacional. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 64% das empresas de nível Fortune usam soluções EOR. O International PEO e EOR Service Market Insights revela que as grandes empresas processam a folha de pagamento de mais de 18 milhões de funcionários por meio de plataformas PEO e EOR. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que 49% das grandes empresas priorizam a automação de conformidade.

PME:As PME são responsáveis ​​por 42% da adoção do mercado internacional de serviços PEO e EOR, expandindo-se para 3 a 7 mercados internacionais, em média. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que 61% das PMEs preferem EOR à formação de subsidiárias. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 52% das PMEs usam plataformas digitais de integração. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as PMEs gerenciam a folha de pagamento de 11 milhões de funcionários por meio de modelos de terceirização. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que 48% das PMEs planejam expansão internacional dentro de 24 meses.

Perspectiva regional do mercado internacional de serviços PEO e EOR

O Mercado Internacional de Serviços PEO e EOR opera na América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico e Oriente Médio e África, apoiando mais de 29 milhões de funcionários em todo o mundo.

AMÉRICA DO NORTE

A América do Norte detém 39% da participação no mercado internacional de serviços PEO e EOR, gerenciando mais de 11 milhões de funcionários terceirizados. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que os EUA são responsáveis ​​por 46% das transações globais de contratação de EOR. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que o Canadá apoia 1,8 milhão de trabalhadores gerenciados por PEO. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que 64% das empresas de tecnologia norte-americanas usam plataformas EOR. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que a adoção da automação de conformidade é de 52%.

EUROPA

A Europa detém 31% da participação no mercado internacional de serviços PEO e EOR, apoiando mais de 9 milhões de funcionários terceirizados em 44 países. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que a Alemanha, o Reino Unido e a França respondem por 48% da demanda europeia. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 58% das startups europeias usam modelos EOR. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que plataformas de folha de pagamento compatíveis com GDPR são usadas por 71% das empresas. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que as contratações internacionais aumentaram 33%.

ÁSIA-PACÍFICO

A Ásia-Pacífico detém 21% da participação no mercado internacional de serviços PEO e EOR, gerenciando mais de 6 milhões de funcionários terceirizados. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que Índia, China e Austrália respondem por 52% da demanda regional. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 61% das startups da APAC usam serviços EOR. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que a adoção de RH móvel é de 47%. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que a digitalização da folha de pagamento atingiu 49%.

ORIENTE MÉDIO E ÁFRICA

O Oriente Médio e África detém 9% da participação no mercado de serviços internacionais de PEO e EOR, apoiando mais de 3 milhões de funcionários terceirizados. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR mostra que os Emirados Árabes Unidos e a Arábia Saudita respondem por 44% da demanda regional. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 53% das empresas multinacionais usam modelos EOR na região. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que a adoção da automação de conformidade é de 41%. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que os programas de mobilidade da força de trabalho aumentaram 29%.

Lista das principais empresas internacionais de serviços PEO e EOR

• Processamento Automático de Dados (ADP)
• Acumen Internacional
• ELEMENTOS SERVIÇOS GLOBAIS
• EuroDev
• Parceiros de Globalização
• Vantagens globais
• iWorkGlobal
• Grupo Malva
• Parceiros globais da New Horizons
• Mamão Global
• PEO em todo o mundo
• Salvaguarda Global
• Escudo GEO Serviços
• Velocidade Global
• PEO global

As duas principais empresas por participação de mercado

• Processamento Automático de Dados (ADP)detém aproximadamente 21% dos contratos globais de serviços PEO e EOR, apoiando mais de 16 milhões de trabalhadores colaboradores em 140 países e processando folhas de pagamento em 120 moedas.
• Parceiros de Globalizaçãodetém aproximadamente 14% dos contratos globais de EOR, possibilitando empregos em 187 países e apoiando mais de 5 milhões de trabalhadores internacionais por meio de modelos de contratação sem entidade.

Análise e oportunidades de investimento

O mercado internacional de serviços PEO e EOR apresenta fortes oportunidades de investimento impulsionadas pela mobilidade global da força de trabalho, com 35% dos funcionários trabalhando remotamente além-fronteiras em 2024. A análise do mercado internacional de serviços PEO e EOR mostra que 58% das startups apoiadas por capital de risco se expandem internacionalmente em 24 meses. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que 73% das empresas multinacionais terceirizam a folha de pagamento e a conformidade globais.

International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as plataformas digitais de RH atraem 44% dos investimentos de capital privado em tecnologia de força de trabalho. As oportunidades internacionais do mercado de serviços PEO e EOR incluem automação da folha de pagamento, com plataformas orientadas por IA reduzindo o tempo de processamento em 38%. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que os investimentos em tecnologia de conformidade aumentaram 27% globalmente.

Os indicadores internacionais de tamanho do mercado de serviços PEO e EOR mostram que mais de 29 milhões de funcionários são gerenciados por meio de modelos de emprego terceirizados. O crescimento do mercado internacional de serviços PEO e EOR é apoiado pela ascensão dos nômades digitais, com 35 milhões de profissionais trabalhando remotamente. Os dados internacionais de previsão do mercado de serviços PEO e EOR indicam que 61% das empresas planejam expansão para pelo menos 3 novos países.

Desenvolvimento de Novos Produtos

O desenvolvimento de novos produtos no mercado internacional de serviços PEO e EOR concentra-se na automação da folha de pagamento de IA, com 38% dos provedores lançando mecanismos inteligentes de folha de pagamento em 2024. A análise do mercado internacional de serviços PEO e EOR mostra que as plataformas de integração digital reduziram o tempo de configuração em 47%. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR confirmam que a verificação de identidade biométrica reduziu a fraude em 33%.

O International PEO e EOR Service Market Insights revela que os aplicativos móveis de RH são usados ​​por 18 milhões de funcionários em todo o mundo. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que painéis unificados gerenciam dados da força de trabalho em mais de 25 países. As tendências internacionais do mercado de serviços PEO e EOR incluem análises de folha de pagamento em tempo real adotadas por 44% das empresas. O crescimento do mercado internacional de serviços PEO e EOR é apoiado por plataformas nativas da nuvem que processam folha de pagamento em 120 moedas. As oportunidades internacionais do mercado de serviços PEO e EOR incluem verificação de recibos de pagamento baseada em blockchain adotada por 18% das empresas fintech.

A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR confirma que as ferramentas de automação de conformidade reduziram os riscos de auditoria em 31%. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR mostram que as plataformas digitais de gerenciamento de contratos suportam 120 idiomas. International PEO e EOR Service Market Insights revelam que as integrações de API aumentaram 41%. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca que os chatbots de IA lidam com 29% das consultas de RH. As oportunidades internacionais do mercado de serviços PEO e EOR também incluem ferramentas de relatórios ESG usadas por 24% das empresas.

Cinco desenvolvimentos recentes

• Em 2023, a ADP lançou motores globais de folha de pagamento alimentados por IA, suportando 120 moedas e reduzindo o tempo de processamento em 38%
• Em 2023, a Globalization Partners expandiu a cobertura para 187 países, aumentando a capacidade de contratação internacional em 29%
• Em 2024, a Papaya Global introduziu análises de folha de pagamento em tempo real usadas por 44% dos clientes empresariais
• Em 2024, a Velocity Global lançou plataformas digitais de integração, reduzindo o tempo de configuração em 47%
• Em 2025, a Safeguard Global implantou ferramentas de automação de conformidade, reduzindo os riscos de auditoria em 31%

Cobertura do relatório do mercado internacional de serviços PEO e EOR

O Relatório Internacional de Mercado de Serviços PEO e EOR fornece cobertura abrangente de soluções de terceirização de força de trabalho em 190 países, apoiando mais de 29 milhões de funcionários. A análise internacional do mercado de serviços PEO e EOR inclui avaliação detalhada do processamento de folha de pagamento, gestão de conformidade, administração de benefícios e plataformas de tecnologia de RH. Os dados do Relatório Internacional de Pesquisa de Mercado de Serviços PEO e EOR abrangem modelos de emprego em 135 moedas e 120 idiomas. O International PEO e EOR Service Market Insights inclui segmentação por tipo, aplicação e região, representando 100% da demanda global de serviços. O International PEO e EOR Service Market Outlook destaca as taxas de adoção na América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico e Oriente Médio e África.

A análise internacional de tendências de mercado de serviços PEO e EOR inclui integração digital, folha de pagamento de IA, automação de conformidade e plataformas analíticas adotadas por 44% das empresas. A avaliação internacional do crescimento do mercado de serviços PEO e EOR inclui programas de mobilidade da força de trabalho usados ​​por 41% das empresas multinacionais. A seção Internacional de Oportunidades do Mercado de Serviços PEO e EOR cobre áreas de investimento, incluindo segurança cibernética, RH em nuvem e folha de pagamento blockchain, adotada por 18% das empresas fintech. A Previsão Internacional do Mercado de Serviços PEO e EOR inclui planos de expansão de 61% das empresas para novos mercados.

A análise internacional de participação de mercado de serviços PEO e EOR identifica liderança regional e posicionamento competitivo dos principais fornecedores que gerenciam mais de 57% dos contratos globais. O Relatório Internacional da Indústria de Serviços PEO e EOR inclui métricas de adoção de tecnologia, tendências de conformidade e estatísticas de mobilidade da força de trabalho. A cobertura do relatório internacional de mercado de serviços PEO e EOR também inclui dados demográficos da força de trabalho, adoção do setor e benchmarks de transformação digital em mais de 25 setores.